Как смятаме
Дивидент + самоосигуряване
Печалбата се облага с 10% корпоративен данък (чл. 20 ЗКПО), остатъкът се изплаща като дивидент с 5% данък (чл. 46, ал. 3 ЗДДФЛ). Отделно плащате лично осигуровки като самоосигуряващ се върху минималния доход: 550,66 € до 31.07 и 620,20 € от 01.08.2026 (чл. 9 ЗБДОО 2026) — 14,8% пенсия, 5% УПФ и 8% здравно (чл. 2 ЗБНЗОК 2026), плюс 3,5% за болест и майчинство по желание.
Възнаграждение по договор за управление
Управителят е осигурен за всички рискове (чл. 4, ал. 1, т. 7 КСО): 13,78% лични вноски и 18,52% + „Трудова злополука“ за сметка на дружеството, до максималния осигурителен доход (2 111,64 € до 31.07 и 2 300 € от 01.08). Данъкът е 10% след личните вноски (чл. 48, ал. 1 ЗДДФЛ). Възнаграждението и вноските са разход и намаляват печалбата; остатъкът се разпределя като дивидент.
Кога се плаща данъкът върху дивидента?
Данъкът е 5% (чл. 46, ал. 3 ЗДДФЛ). Дружеството го удържа и внася до края на месеца след тримесечието, в което е взето решението за разпределяне (чл. 65, ал. 2 ЗДДФЛ).
Какво не е включено
Вноски за ГВРС не се дължат през 2026 г. (чл. 15, ал. 1 ЗБДОО 2026). Не са включени: доброволно осигуряване, данъчни облекчения в годишната декларация, лица, родени преди 1960 г., работа при I/II категория, ДДС. Минималният осигурителен доход за управителите е по група „Ръководители“ за дейността — по подразбиране 936 € от 01.08; ако е различен за вашата, въведете го горе.